Si l’on interroge les membres d’une équipe sportive championne, artistique, professionnelle qui se distingue par ses exploits, on découvre qu’ils partagent une même vision et les mêmes valeurs. Ce sont les 2 premières ressources d’une équipe ou d’un groupe. Elles sont « immatérielles », elles ne sont pas enregistrées dans le bilan de l’entreprise. Mais elles ont un impact très fort sur sa destinée. Elles précèdent la disponibilité des équipements et des moyens financiers (res

Depuis de nombreuses années, les dirigeants des entreprises concentrent leurs efforts et investissements sur la formation de chacun de leurs collaborateurs. Leur certitude est que, si chaque employé acquiert plus de connaissances, il pourra accroître sa contribution au développement de son entreprise. Mais si l’intelligence individuelle est importante, elle ne garantit pas que l’entreprise sache développer son intelligence collective. L’intelligence collective d’une entrepris