Evènement virtuel : comment convaincre et se démarquer ?


En cette période particulière, votre stratégie de communication et votre créativité doivent trouver d’autres astuces et méthodes pour développer croissance et notoriété.

 

REINVENTEZ VOS EVENEMENTS !


Pour se faire, posons-nous les bonnes questions :

  • Quelles sont les attentes des participants ?

  • Quelles sont les attentes de l’équipe de direction ?

  • Comment allez-vous renforcer la qualité des relations avec l’équipe de direction et entre les participants ?

  • Comment créer un sentiment de proximité entre l’ensemble des collaborateurs ?

  • Comment créer des émotions positives et promouvoir le désir de collaborer et gagner ensemble ?

  • Quels avantages partagés pour se préparer ensemble au défi du futur imprévisible ?

  • Quelles communications pour développer un capital « confiance » collectif ?

  • Quel Storytelling pour partager des informations stratégiques et en favoriser l’appropriation par le groupe ?

  • Comment prendre avantage de cette rencontre pour remettre en cause nos pratiques et préjugés actuels ?

  • Comment profiter de l’occasion pour progresser dans la résolution de problèmes ?


Ces réponses vous permettront alors de vous plonger sur les engagements suivants :

* le contenu : Il faut conserver un message fort à transmettre avec proximité

* l'engagement : en live ou en distanciel, il faut créer de l'interaction pour impliquer - engager votre audience !

* l'univers digital technique : il doit être impérativement maîtrisé et mettant les innovations technologiques au service de l'apprentissage

* l'émotion : il convient de créer une expérience unique malgré l'absence de contact


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