L'entraînement expérientiel pour plus d'intelligence de groupe

Dernière mise à jour : 6 janv.


L’intelligence collective n’est pas un acquis. Elle ne dépend pas exclusivement de la qualité des leaders, du niveau d’éducation, et des valeurs affirmées par l’entreprise. Elle a toutes les caractéristiques d’une « discipline ». tout comme dans l’univers du sport, elle se développe grâce a un haut niveau d’entraînement collectif. Chacune de ces composantes peut se travailler.

 

La valeur d’une entreprise est très largement dépendante de ses valeurs, de sa vision mais surtout de son « intelligence collective ». L’intelligence s’exprime dans les phases de création, d’analyse, de résolution, de partage d’information et de coopération. C’est une ressource immatérielle, qui ne figure pas dans les actifs de l’entreprise.


Et pourtant elle peut se développer et n’est jamais limitée. La formation théorique peut contribuer à diffuser de l’information et des compétences. Chaque collaborateur peut donc accroître sa connaissance. Mais l’addition des compétences ne garantit pas un haut niveau de production et de performance.


La solution : organiser des sessions de Team Learning expérientiel, véritable moments privilégiés pour apprendre à « opérer » ensemble. C’est l’occasion d’adopter des réflexes collectifs, de mieux se connaître, de capitaliser sur des aptitudes individuelles et de bénéficier de effets positifs de la transversalité.



"La solution : organiser des sessions de Team Learning expérientiel, véritable moments privilégiés pour apprendre à « opérer » ensemble"

Un module de #teamlearning transporte les collaborateurs dans un monde #virtuel, sans danger, mais qui illustre l’univers et les challenges d’une équipe de cadres ou d’employés. Pour résoudre les problèmes que doivent confronter les équipes, il est nécessaire de capitaliser sur l’intelligence relationnelle, l’intelligence émotionnelle et l’intelligence opérationnel. La mise en synergie de ces intelligences garantit la découverte de solution optimal. C’est apprendre ensemble, bénéficier de l’effet miroir collectif. C’est gagner #ensemble. C’est cette forme d’apprentissage intensif que pratiquent les meilleurs équipes sportives dans le monde.


Le team Learning, une véritable discipline peu coûteuse, à fort impact sur les collaborateurs et le leadership des entreprises.



👉🏻 Smart meetings vous propose une solution clé en main dédiée à vos événements virtuels favorisant l’engagement 🙋‍♂‍🙋. Agence événementielle, organisation et production d'événements d'entreprise, parcours pédagogiques digitaux, modules créatifs, accompagnement et coaching des intervenants, studio mobile, construction d’univers digital qualitatif, une expertise vaste et à la carte.


👉🏻 c'est ici pour plus d'infos !




11 vues